為不斷壯大公司人才隊伍，為公司創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展增添新鮮血液，10月22日至11月5日，公司分別在武漢、西安、大連、重慶四個城市的七所高校舉辦了2017年秋季校園招聘系列宣講會；目前歷時十五天的招聘宣講活動已圓滿落下帷幕。公司良好的企業(yè)文化和廣闊的發(fā)展前景贏得了眾高校學生的廣泛關注，宣講會現(xiàn)場氣氛熱烈，不少學生慕名前來，踴躍參與提問互動。
公司人事行政部代表出席宣講會，從行業(yè)前景、企業(yè)背景、業(yè)務市場和研發(fā)能力等方面詳細介紹了公司強大的硬實力和軟實力，并著重宣傳了公司對海外崗位管理培訓計劃，通過集中培訓、輪崗、導師制等多樣化培養(yǎng)方式，全面培養(yǎng)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，計劃迅速將其打造成為公司骨干人才。人事行政部代表介紹了公司當前的人才需求和2017校園招聘的具體流程和招聘崗位等。宣講會結束后，現(xiàn)場同學們仍意猶未盡，積極與公司招聘人員面對面交流，針對自己感興趣和能夠勝任的崗位繼續(xù)咨詢相關問題，情緒高漲，人頭攢動。
本次校園招聘注重對公司品牌的宣傳，塑造了創(chuàng)新高效、重視人才的公司形象。校園招聘形成了平臺明確、渠道多元的宣傳模式，在前期招聘信息發(fā)布環(huán)節(jié)中，以公司校園招聘網站為信息發(fā)布主平臺，同時靈活運用國內各知名招聘網站、高校就業(yè)指導網站，提升了公司的感召力，擴大了公司的知名度，取得了良好的宣傳效果。
此次2017秋季校園招聘共宣講七次，參會的畢業(yè)生約200人，收集有效簡歷167份，無領導小組面試123人，1對1結構化面試46人。此次招聘會，選拔了張文職、程劍、王震磊、衡慶晨等優(yōu)秀畢業(yè)生?？梢哉f此次招聘活動達到了預期的效果，取得了圓滿成功。
